同理沟通

冲突很多来自于不理解。不理解不接受别人,也有可能不理解不接受自己。我们学习观察,帮助我们减少评判,理解自己,理解他人,在此基础上,才有同理,才有同理沟通,才有联结和合作。

我们似乎找不到你想要的东西,或许搜索会有用。

error: Content is protected !!
Scroll to Top